Sloužíme vyššímu smyslu
Unie bezpečnostních složek MV ( UBS - MV)
Stanovy odborové organizace
UBS - MV
Odborová grafika a organizace UBS
Znak UBS MV a průvodce administrativními dokumenty
Grafické znázornění znaku Unie bezpečnostních složek MV (UBS MV)
Barvy ve znaku - červená, zlatá, šedá
Znak tvoří - tři písmena, velké "U, B, S". Písmeno B je protnuto historickým mečem
Unie bezpečnostních složek má výsadní právo užívat tento vytvořený znak.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
O B S A H
H L A V A I.
Základní ustanovení a principy činnosti Unie bezpečnostních složek MV
Název sdružení
Členská základna
Právní postavení
Předmět činnosti
Orgány
H L A V A II.
Členství
Podmínky a vznik členství
Zánik členství
Pozastavení členství
Čestné členství v UBS
H L A V A III.
Práva a povinnosti členů
Členská práva
Členské povinnosti
Přínos členství
H L A V A IV.
Organizační struktura
Orgány UBS
H L A V A V.
Základní organizace
ZO - základní organizační článek UBS
Povinnosti orgánů ZO
Oprávnění ZO
Povinné orgány ZO
Členská schůze
Registrace a zánik ZO
H L A V A VI.
Další orgány UBS
Shromáždění předsedů (SHP) ZO UBS
Činnost SHP ZO UBS
H L A V A VII.
Výkonný výbor UBS
Složení Výkonného výboru (VV) UBS MV
Pravomoci VV
Činnost VV
H L A V A VIII.
Revizní komise UBS
H L A V A IX.
Zásady jednání orgánů ZO a orgánů UBS
H L A V A X.
Zásady hospodaření
Majetek UBS
Členské příspěvky
H L A V A XI.
Veterán UBS
H L A V A XII.
Internetová hlasování
Stanovený klíč internetových voleb
H L A V A XIII.
Závěrečná ustanovení
Zánik UBS
Účinnost
ST A N O V Y
Unie bezpečnostních
složek MV
Vzhledem k současnému vývoji, kdy všechny jmenované složky spojuje jeden zákon a nesystémově tyto složky zastupují tři resp. čtyři odborové organizace, je vhodné a potřebné vytvořit jednu společnou novou odborovou
organizaci, která by zastupovala jednotně veškeré složky ministerstva vnitra, ministerstva spravedlnosti a ministerstva financí.
Byla by samostatnou odborovou organizací, sdružující na základě dobrovolnosti příslušníky a pracovníky, kteří jsou v pracovním nebo služebním poměru k zaměstnavateli, působícímu v resortu Ministerstva vnitra, Ministerstva
spravedlnosti ČR a Ministerstva financí. Pracovala by na základě nezávislosti odborů na státu, zaměstnavatelích, politických stranách a hnutích, občanských iniciativách a zájmových sdruženích.
Základní ustanovení a principy činnosti Unie bezpečnostních složek MV
Čl. 1
Název sdružení
Název sdružení je Unie bezpečnostních složek MV (dále jen UBS ). Sídlem UBS je kontaktní adresa:
UBS MV
Alena Gieszmanová
ul. Pasteurova 1751/18
Ústí nad Labem; PSČ 400 01
Čl. 2
Členská základna
UBS sdružuje fyzické osoby, které vytvářejí samostatné základní organizace UBS (dále jen „základní organizace“) v resortu Ministerstvu vnitra, Ministerstva spravedlnosti a Ministerstva financí. Členství je dobrovolné na základě
podané přihlášky, bez ohledu na národnost, náboženství, rasu, pohlaví a politické přesvědčení.
Čl. 3
Právní postavení UBS
UBS je právnickou osobou, která v právních vztazích vystupuje svým jménem a za porušení svých závazků odpovídá svým majetkem. Nezávisle rozhoduje o cílech a zaměření své činnosti, jakož i o prostředcích k jejich
dosažení, a to v souladu se stanovami a programovým prohlášením při dodržování právního řádu České republiky.
UBS eviduje jednotlivé základní organizace, které mají postavení právnické osoby a v právních vztazích jednají samostatně.
Čl. 4
Předmět činnosti
Předmětem a cílem činnosti UBS je zejména:
· uspokojování, rozvoj, ochrana a prosazování oprávněných zájmů a potřeb členů UBS, jakož i jejich práv; k tomu přijímá, podává a prosazuje návrhy a připomínky, které mohou mít vliv na sociální, zdravotní, právní a pracovní jistoty členů UBS
· zlepšování pracovních a životních podmínek policistů a zaměstnanců včetně podílu na zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a při výkonu služby a jeho kontroly
· poskytování právní pomoci členům UBS, včetně poradenské a konzultační činnosti v oblasti pracovněprávní a mzdové; kolektivní vyjednávání.
Při řešení zájmů a potřeb svých členů a při ochraně jejich práv vystupuje UBS jako jejich obhájce. Pro realizaci této činnosti uzavírá UBS příslušné dohody a smlouvy. S oprávněnými zástupci zaměstnavatele usiluje o uzavření
kolektivní dohody. Vůči služebním funkcionářům a vedoucím zaměstnancům jedná jako rovnocenný partner.
Vůči státním a hospodářským orgánům, politickým stranám a hnutím, společenským organizacím a dalším institucím provádí UBS samostatnou odborovou činnost v souladu se stanovami a programovým prohlášením.
UBS se ve své činnosti řídí zájmy a názory většiny při respektování zájmů a názorů menšiny. Vytváří prostor pro širokou a svobodnou výměnu názorů na všechny otázky, týkající se zájmů, potřeb a práv svých členů.
UBS spolupracuje s ostatními odborovými svazy a společenskými organizacemi, případně s nimi koordinuje svou činnost, přičemž respektuje jejich samostatnost.
UBS se může slučovat a sdružovat zejména pro zabezpečení realizace potřeb, zájmů a práv členů s jinými odborovými svazy, může být členem mezinárodních odborových společenství.
Čl. 5
Orgány
Orgány UBS jsou voleny zdola nahoru, vyšší orgány jsou odpovědny těm, jimiž byly zvoleny a mohou být jimi i odvolány, není-li v těchto stanovách uvedeno jinak. Opětovná volba pro další volební období je možná; neurčují-li
stanovy jinak, může každý orgán UBS stanovit počet svých členů a podmínky pro výkon funkce v tomto orgánu.
Vyšší orgán má právo rozhodnutí nižšího orgánu změnit, neodpovídá-li stanovám, je právně vadné nebo neodpovídá potřebám. Rozhodnutí vyššího orgánu je závazné.
Členové, základní organizace (dále jen „ZO“) a orgány UBS jsou povinni dodržovat stanovy, podílet se na realizaci programového prohlášení a respektovat rozhodnutí jiných odborových orgánů.
Statutárním zástupcem UBS je předseda výkonného výboru UBS. Je oprávněn vystupovat jménem UBS i navenek pokud není v dalších ustanoveních stanoveno jinak. Volba orgánů UBS probíhá elektronickou cestou.
Kandidát, který získal nadpoloviční počet hlasů zúčastněných v hlasování je zvolen. Nezíská li nikdo z kandidátů nadpoloviční většinu hlasů, bude vyhlášeno druhé kolo hlasování, do kterého postupují dva kandidáti s nejvyšším
počtem hlasů. Ve druhém kole je zvolen kandidát, který získal vyšší počet hlasů.
Členství
Čl. 1
Podmínky a vznik členství
Členem může být fyzická osoba bez ohledu na národnost, rasu, politickou příslušnost, náboženské vyznání, věk, stav, rod a pohlaví. Členství je podmíněno souhlasem s těmito stanovami a vzniká rozhodnutím o přijetí za člena:
· u ZO na základě přihlášky
· při založení ZO, jedná-li se o zakládajícího člena.
· Členem UBS-MV nemůže být příslušník služebně zařazený na útvaru Bezpečnostní informační služba (dále jen BIS), Generální inspekce bezpečnostních sborů (dále jen GIBS), Inspekce Policie (dále jen IP) a příslušník, který je zařazen na služebním místě rada, vrchní rada a vrchní státní rada, aby bylo předejito případnému střetu zájmů hájených odborovou organizací UBS-MV. Výjimku z této věty může udělit jen VV UBS-MV a tato výjimka musí být schválena všemi hlasy VV UBS-MV. O výjimku musí VV UBS-MV žadatel požádat cestou nejbližší ZO UBS-MV nebo přímo VV UBS-MV a to písemně.
Členem UBS může být:
· zaměstnanec Ministerstva vnitra, Ministerstva spravedlnosti a Ministerstva financí, jejich organizační složky zřízené k plnění úkolů ministerstva a Policejní akademie České republiky (dále jen „zaměstnanec“);
· zaměstnanec sekretariátu UBS;
· bývalý zaměstnanec MV, MS a MF nebo zaměstnanec, jehož služební nebo pracovní poměr skončil v souvislosti se splněním nároku na starobní nebo invalidní důchod, nebo vykonával službu nejméně deset let;
· zaměstnanec IZS (viz čestné členství);
· občan ČR, nebo cizí státní příslušník (viz čestné členství). O jeho přijetí za čestného člena UBS-MV hlasuje výkonný výbor UBS-MV a musí být schváleno všemi hlasy.
Členství a členský průkaz jsou nepřenosné. Členem UBS může být pouze řádný člen ZO. Dvojí členství, tj. členství v jiném odborovém svazu, je možné.
Členství může být odepřeno. Odmítnutí členství musí být odůvodněno a uchazeč o tom musí být vyrozuměn do 7 dnů, ode dne rozhodnutí ZO. Odmítnutý uchazeč o členství má právo se odvolat do 15 dnů od doručení
písemného rozhodnutí u výkonného výboru UBS. Výkonný výbor o odvolání rozhodne na svém nejbližším zasedání.
Členem UBS nemůže být zaměstnanec Ministerstva vnitra, Ministerstva spravedlnosti a Ministerstva financí, který byl z UBS vyloučen.
Přihláška za člena UBS obsahuje osobní údaje potřebné pro registraci členů, kteří je se svým souhlasem poskytují UBS. Nakládání s osobními údaji se řídí právními předpisy.
Výbor UBS rozhodne o registraci nově vzniklé ZO na její žádost. Současně o tom vydá písemné potvrzení, včetně potvrzení názvu nové ZO. Výbor registraci odmítne, nejsou-li splněny všechny náležitosti nebo neodpovídají-li
zásady činnosti ZO těmto stanovám. Proti rozhodnutí o odmítnutí registrace může nově vznikající ZO podat odvolání do 30 dní od doručení písemného rozhodnutí. O odvolání rozhodne nejbližší shromáždění předsedů ZO.
Lhůtu k podání odvolání lze prominout. Žádost o registraci lze podat i opětovně.
Dnem zániku ZO nekončí práva a povinnosti člena zaniklé ZO, pokud člen splní příspěvkovou povinnost nebo dojde k převodu jeho členství do jiné ZO v rámci UBS.
Převod členství při zániku ZO lze uskutečnit hromadně nebo individuálně; převod se oznámí ZO, do níž člen přestupuje.
Do doby členství se započte i doba od podání přihlášky u ZO nebo vzniku ZO a členu se započítává i doba členství v odborového hnutí před nástupem do služebního nebo pracovního poměru, jestliže se stane členem UBS do
jednoho měsíce od vzniku služebního nebo pracovního poměru.
Členství v ZO se prokazuje členským průkazem, který je zhotoven na jednorázové vlastní náklady a je majetkem UBS. Po ukončení členství je člen povinen průkaz vrátit ZO, jejímž byl členem.
Členové ZO mají rovná práva a povinnosti, není-li ve stanovách uvedeno jinak. Každý člen má právo výběru ZO, v níž chce být členem.
Členství je zachováno v případě mateřské a rodičovské dovolené či péče o nemocného člena rodiny a dále v případě studia, platí-li člen nadále stanovený členský příspěvek.
Čl. 2
Zánik členství
Členství v UBS zaniká:
· vystoupením, a to doručením vlastní žádosti člena předsedovi ZO nebo členovi výboru ZO; toto doručení nevyžaduje písemnou formu ani zdůvodnění,
· dnem ukončení služebního nebo pracovního poměru, s výjimkou odchodu do důchodu; neplní-li důchodce své příspěvkové povinnosti, pokládá se tato okolnost za vystoupení.
· vyloučením, o němž může rozhodnout ZO usnesením:
- pro hrubé porušení členských povinností (např. při nezaplacení členského příspěvku, kdy zaniká členství automaticky; porušení stanov, jednacího řádu či jiného přijatého dokumentu apod.)
- pro spáchání úmyslného trestného činu, za který byl pravomocně odsouzen
- v případě, že již dříve bylo členství v odborové organizaci ukončeno vyloučením a stávající ZO o tom před přijetím za člena nebyla uvědoměna
- na návrh odborového orgánu, má-li za to, že přes jeho upozornění člen svým jednáním znesnadňuje či rozkládá činnost takového orgánu či porušuje práva ostatních
· úmrtím člena
.
Čl. 3
Pozastavení členství
Členství nebo výkon funkce mohou být rozhodnutím ZO pozastaveny. Jde-li o člena orgánu UBS, může tento orgán rozhodnout o pozastavení členství příp. výkonu funkce i bez rozhodnutí ZO. Rozhodne tak v případě, že
výkon funkce nebo členství jsou na újmu zájmů UBS. Proti takovému rozhodnutí nebo i postupu orgánu UBS je přípustná stížnost, kterou může podat kterýkoliv člen do 30 dnů od doby, kdy rozhodnutí bylo doručeno členovi,
kterého se týká. Stížnost se předkládá orgánu, který rozhodnutí vydal, ten ji předá orgánu vyššímu, jehož rozhodnutí je konečné.
Výkon funkce může být pozastaven po dobu trestního stíhání člena pro úmyslný trestný čin.
Po dobu pozastavení členství se na dotčeného hledí, jakoby nebyl členem.
V době pozastavení výkonu funkce nemůže člen zastupovat UBS.
Po ukončení trestního stíhání má člen právo na vydání následného rozhodnutí orgánem, který rozhodl o pozastavení členství či výkonu funkce. K takovému postupu musí dát podnět a předložit pravomocné rozhodnutí.
Čl. 4
Čestné členství v UBS
O přijetí za čestného člena UBS-MV hlasuje výkonný výbor UBS-MV a musí být schváleno všemi hlasy VV UBS-MV
Může být uděleno tomu, kdo má kladný vztah k UBS a svými postoji nebo činností napomohl k jejímu ustavení nebo rozvoji. V mimořádných případech může být čestné členství odňato. Rozhodnutí o odnětí čestného členství musí být schváleno všemi hlasy VV UBS-MV.
Čestný člen:
· je vázán povinnostmi člena UBS;
· má právo účastnit se jednání orgánů UBS
· má právo využívat všech výhod plynoucích z členství v UBS
Práva a povinnosti členů
Čl. 1
Každý člen má právo:
· účastnit se činnosti a jednání své ZO a podílet se na návrzích jejího usnesení
· účastnit se jednání vyšších orgánů UBS, pokud se vyjadřují k otázkám souvisejícím s jeho služebním (pracovním) poměrem a členstvím v ZO, osobními zájmy, právy či povinnostmi
· navrhovat a volit výbor a revizní komisi své ZO, kandidáty do orgánů UBS; prostřednictvím svých zástupců volí nepřímo další orgány UBS
· po dovršení 18 let věku být volen do výboru a revizní komise své ZO a do orgánů UBS a odstoupit z nich; odstoupení je účinné od doby, kdy je příslušný orgán potvrdil nebo po 30 dnech od doby, kdy tento orgán písemné odstoupení obdržel; nepřípustný je souběh funkce předsedy ZO s řídící služební funkcí na téže úrovni působnosti; výkon funkce zaniká, nebyl-li člen do funkce opětovně zvolen či z ní byl odvolán nebo odstoupil
· požadovat ochranu svých práv a pracovních jistot
· obracet se na všechny orgány ZO a UBS s připomínkami, návrhy a náměty či dotazy v rámci zaměření odborové činnosti a kritiky služebního vedení i funkcionářů a činnosti UBS; být přizván k projednávání a na vlastní náklady se jednání zúčastnit; jeho nepřítomnost však projednání nebrání. Má právo na informace o stanovisku, řešení a vyřízení svých podnětů či rozhodnutí ve věci
· svobodně vyjadřovat své názory v orgánech odborového svazu; má právo na publikaci a diskusi v médiích
· požadovat účinnou ochranu před postihem pro členství v ZO, pro své názory nebo pro výkon funkce v odborových orgánech
· na informace o všech základních otázkách činnosti své ZO a celé UBS
· využívat veškerých výhod poskytovaných členům UBS a ZO, jsou-li stanoveny vnitrosvazovými předpisy či rozhodnutím ZO,
· svolat členskou schůzi ZO v případě podpory 1/3 členů ZO
· obhajovat svůj názor a využívat demokratických prostředků k jeho prosazení v rámci UBS
· na vyžádání obdržet od ZO potvrzení o zaplacení členských příspěvků pro daňové účely
Čl. 2
Každý člen je povinen:
· dodržovat stanovy UBS a podílet se na plnění programového prohlášení, usneseních a rezolucích UBS
· respektovat vnitrosvazové předpisy a plnit rozhodnutí orgánů UBS a ZO
· řádně hospodařit s majetkem UBS a ZO a chránit jej
· pravidelně platit roční členské příspěvky
· řádně vykonávat svěřenou funkci v odborovém orgánu a z jejího výkonu se zodpovídat orgánu a členům, kterými byl zvolen; nelze mu přitom uložit úkoly, které by byly v rozporu s plněním jeho služebních (pracovních) povinností,
· hlásit příslušnému odborovému orgánu všechny změny důležité z hlediska evidence členů a při ukončení členství vrátit členský průkaz
· zachovávat odborářskou solidaritu se všemi ostatními členy UBS a ZO
· při podání přihlášky za člena uvědomit ZO o svém dřívějším vyloučení z odborové organizace
· v případě řešení otázek, které se dotýkají jeho osoby či jeho podnětu, spolupracovat s odborovým orgánem a na jeho žádost se dostavit k jednání tohoto orgánu
Čl. 3
V souvislosti s členstvím může ZO poskytnout:
· podporu v případě perzekuce, diskriminace či uvěznění v souvislosti s odborovou činností a další výhody na kterých se ZO usnese.
Všechna práva jsou podmíněna plněním základních povinnosti člena. V případě jejich neplnění může ZO omezit rozsah podpory.
Organizační struktura
UBS je založena na organizovaném členství jednotlivců nebo jimi vytvořených ZO. Členové UBS prostřednictvím svých volených zástupců vytvářejí orgány UBS.
Orgány UBS jsou:
· výkonný výbor UBS (dále jen "VV“)
· shromáždění předsedů ZO (dále jen "SHP")
· revizní komise UBS (dále jen "RK")
Základní organizace (ZO)
Čl. 1
ZO jsou základním organizačním článkem UBS.
Nově vznikající ZO se ustavuje na shromáždění nejméně 3 zájemců o členství v UBS. Na tomto shromáždění schválí přítomní založení ZO s odlišným názvem, od ZO již registrovaných, rozhodnutí o členství ZO v UBS a další
skutečnosti nutné pro vznik a činnost ZO /zejména pak zřízené vlastní IČO /.
Obdobný je postup, vzniká-li z již registrované ZO více základních organizací, které budou mít odlišný název od původní ZO.
Rezortní ZO se ustavuje a působí zpravidla na úrovni útvaru, jehož služební funkcionář nebo vedoucí pracovník disponuje personální pravomocí (včetně sekretariátu UBS). Je-li více ZO na této či nižší úrovni, dohodnou ZO
mezi sebou společného zástupce pro jednání se služebním orgánem.
ZO mají právo podílet se přímo nebo prostřednictvím svých zástupců na řešení a rozhodování o všech otázkách týkajících se činnosti UBS.
ZO, jejich orgány, jsou povinny:
rozhodovat samostatně o vnitřní struktuře ZO (organizačním členění) a stanovit název ZO,
rozhodovat o způsobu volby předsedy ZO, výboru ZO a revizní komise ZO, případně jiných orgánů, a stanovit jejich pravomoci, nejsou-li upraveny stanovami nebo je-li potřebná jejich bližší úprava,
určit způsob zastupování ZO a označit konkrétní osoby a funkce, jejich zástupce nebo jimi pověřené členy ZO,
kteří za ně jednají a podepisují dokumenty ZO,
vést stanovenou dokumentaci o činnosti ZO a vést finanční knihu příjmů a výdajů,
svolat členskou schůzi ZO a dále v případě, kdy o to požádá nejméně jedna třetina členů ZO, a to do 30 dní; členskou schůzi, zejména při velkém počtu členů či členění ZO, je možno uskutečnit formou konference volených delegátů pracovišť, případně jiným způsobem podle místních podmínek či zvyklostí,
oznámit výkonnému výboru USB vznik, zánik a změny vyplývající z registrace, zejm. název ZO, seznam členů ZO s nezbytnými generáliemi, seznam členů výboru ZO a jméno předsedy ZO, případně i jeho zástupce, je-li zvolen, a řídit se dalšími předpisy,
dodat VV UBS jmenný seznam členů ZO s číslem osobní známky ID a při čtvrtletních změnách tento seznam aktualizovat,
zajišťovat a vést evidenci svých členů včetně změn,
spolupracovat s dalšími orgány UBS na řešení věcí, o nichž je jednáno na základě připomínek či podnětů ZO.
ZO je oprávněna:
rozhodovat o způsobu přijímání a vyloučení členů ZO, o pozastavení členství nebo výkonu funkcí v souladu se stanovami,
stanovit zásady činnosti ZO,
stanovit funkce a povinnosti pro členy výboru ZO,
navrhovat kandidáty na členství v dalších orgánech UBS, podávat návrhy na členství do ustanovených či ustavujících se komisí,
schvalovat sloučení své ZO s jinými ZO se stanovením pravomocí a úkolů takovému subjektu delegovaných,
projednávat a schvalovat obsah kolektivní dohody mezi ZO a příslušným služebním funkcionářem,
požádat o účast na svém jednání člena VV UBS či jiného orgánu UBS, zřizovat účelová zařízení,
vykonávat další činnosti a oprávnění, nejsou-li v rozporu se stanovami, programovým prohlášením
Čl. 2
Povinnými orgány ZO jsou:
- členská schůze,
- výbor v čele se zvoleným předsedou,
Členská schůze je nejvyšším orgánem ZO. Schází se podle potřeby, nejméně však jednou za dvanáct měsíců. Jejím prostřednictvím se členové podílejí na řešení a rozhodování všech důležitých otázek, týkajících se potřeb a
zájmů členů ZO a celého pracovního kolektivu.
Předsedou ZO může být i čestný člen UBS, který vykonával službu v daném resortu nejméně po dobu pěti let.
Členská schůze:
volí a odvolává výbor ZO - volební období je čtyřleté, nestanoví-li členská schůze jinak; po dobu volebního období může volené orgány doplnit nebo i odvolávat; volby jsou rovné, zpravidla tajné, z více kandidátů, jejichž výběr je
veřejný,
navrhuje své zástupce a kandidáty k volbě do dalších orgánů UBS a rozhoduje též o jejich odvolání, kontroluje povinnosti ZO a využívá oprávnění ZO,
rozhoduje o všech otázkách činnosti v souladu se stanovami v rámci svých oprávnění.
Výbor ZO je nejvyšším výkonným orgánem ZO. Jedná jménem ZO a ze své činnosti je odpovědný členské schůzi. Vypracovává a schvaluje zprávu o své činnosti a tuto předkládá členské schůzi jednou ročně. Svolává členské
schůze, a to i mimořádné. Ze svého středu volí nejméně předsedu ZO. Zajišťuje úkoly ZO v období mezi členskými schůzemi ZO.
Předseda ZO je oprávněn jednat jménem ZO navenek. Podepisuje samostatně smlouvy, dohody a jiné právní závazky nefinančního charakteru s cizími subjekty, je-li to prospěšné pro členy, případně pro činnost ZO.
Registrace ZO u UBS zaniká:
· poklesne-li počet členů pod 3,
· potvrzením VV UBS o přijetí rozhodnutí ZO o jejím zániku,
· sloučením s nástupnickou ZO, dojde-li k přejmenování ZO,
· Zánik ZO je podmíněn dodržením předpisů o zániku ZO
Další orgány UBS
Čl. 1
Shromáždění předsedů UBS-MV
SHP je tvořeno z předsedů všech ZO. Jedná nejméně jedenkrát ročně a řídí se vlastním jednacím řádem.
Čl. 2
SHP vydává rozhodnutí:
v otázkách, které nebyly stanovami předpokládané a o nichž je nezbytné rozhodnout, zejména jsou-li narušovány odborové zájmy,
o zapojení UBS do sdružení či nadací, tuzemských a mezinárodních odborových organizací,
jímž stanoví povinnou dokumentaci k činnosti a podklady a informace, které mu mají být předkládány,
o sloučení UBS s jiným odborovým svazem či o přijetí jiných odborových svazů do UBS,
SHP schvaluje počet placených funkcionářů a počet členů sekretariátu (zaměstnanců). Rozsah jejich činností a pravomocí projednává podle návrhu předsedy.
SHP schvaluje volbu a odvolání funkcionářů v době mezi sjezdy případně navrhuje změny.
SHP odvolává zvolené funkcionáře výkonného výboru, RK v případě:
neplnění povinností člena UBS, při závažném nebo opakovaném porušení povinností vyplývajících z činnosti ve voleném orgánu, případně při neomluvené nečinnosti po dobu půl roku,
vstupu člena do politické strany či hnutí, lze-li mít za to, že jsou tím porušeny právní předpisy,
pro hrubé porušení vnitrosvazových předpisů nebo jiné zaviněné jednání, které vážně poškozuje dobré jméno UBS,
byl-li pravomocně odsouzen za úmyslný trestný čin.
SHP požaduje od výkonného výboru návrh na doplňování programového prohlášení podle vzniklých podmínek a potřeb, schvaluje jej a ukládá výkonnému výboru jeho zveřejnění.
SHP schvaluje řád právní pomoci UBS-MV, finanční řád a jiné dokumenty navrhované výkonným výborem. Nejedná-li o nich, pokládá je za schválené.
K právoplatnému rozhodnutí SHP je třeba nadpoloviční většiny přítomných členů.
V mimořádných a odůvodněných případech navrhuje SHP doplnění a změny těchto stanov. Takové změny musí být schváleny nejméně čtyřmi pětinami přítomných členů a platí jen do doby sjezdu, který o nich rozhodne.
Výkonný výbor UBS
Výkonný výbor UBS-MV (dále jen VV) je osmičlenný a tvoří jej:
· předseda UBS,
· I. místopředseda UBS
· šest členů výkonného výboru skládající se z ostatních resortů MV, MS, MF
Předsedou UBS může být jen člen UBS-MV, který je zaměstnancem MV, MS, MF a jehož členství v UBS trvá nejméně 12 měsíců.
Výkonný výbor je statutárním a současně nejvyšším výkonným orgánem UBS. Je zástupným odborovým orgánem pro jednání se služebními orgány (zaměstnavateli). Ze své činnosti je odpovědný SHP, jejichž pokyny též plní.
Výkonný výbor je tvořen z kandidátů navržených členy UBS. Volbou nových členů výkonného výboru platnost volby dřívějších členů výkonného výboru zaniká.
Za výkonný výbor jedná navenek předseda nebo jím písemně pověřený člen výkonného výboru. Předseda může svou pravomoc pro jednotlivé případy delegovat konkrétním členům VV. Navrhuje SHP k projednání rozsah
činností a pravomocí placených funkcionářů. Rozhoduje o odměnách zaměstnanců UBS, členů sekretariátu, VV UBS a odborných komisí.
1. místopředseda zastupuje předsedu v době jeho nepřítomnosti. Je povinen předsedu informovat o svém konání jménem UBS. Plní úkoly předsedou mu uložené.
Z funkce předsedy jako statutárního orgánu UBS-MV vyplývá zejména oprávnění jednat se zahraničními odborovými partnery, a dále s orgány České republiky na nejvyšších úrovních
(Parlament České republiky, Vláda apod.)
Výkonný výbor může pozastavit další setrvání člena ve funkci nebo pozastavit členství. Pro SHP případně vypracovává odůvodněné doporučení pro řešení.
Výkonný výbor svolává SHP nejméně jedenkrát ročně a vždy, uzná-li to za potřebné.
Výkonný výbor se usnáší také:
- o odvolání proti nepřijetí za člena do ZO,
- o návrzích na vyloučení člena, byl-li navržen jiným orgánem a o odvolání proti rozhodnutí ZO v takové věci,
- ve věcech pozastavení členství a funkcí,
- o přijetí za čestného člena UBS-MV (viz čestné členství)
- o výjimce z ust. HLAVY II. čl. 1. stanov UBS-MV
Výkonný výbor dále:
- vede veškerou administrativní agendu včetně členské kartotéky,
- rozhoduje o registraci ZO,
- rozhoduje o přijetí jiných členů nebo ZO z jiných odborových svazů,
- jedná podle ustanovení platového řádu,
- zpracovává finanční řád UBS a předkládá jej ke schválení SHP,
- rozhoduje, zda některé akty jsou zvlášť důležité.
Za výkonný výbor podepisuje dokumenty předseda nebo 1. místopředseda, nebo pověřený člen VV UBS.
Výkonný výbor má právo ustanovit odborné komise pro zajištění své činnosti nebo řešení věci či správnosti rozhodnutí. Tyto komise zabezpečují úzce specializované úkoly vyplývající ze Stanov, Programového prohlášení UBS či
jiných přijatých aktů nebo rozhodnutí. Komise si volí svého vedoucího, který je zodpovědný za včasnost jednání, způsob i rozhodnutí či stanovisko. Výstupy z jednání komisí mají pro orgán UBS doporučující charakter.
Výkonný výbor kontroluje odvod členských příspěvků a činí opatření k nápravě, jsou-li zjištěny závady.
Výkonný výbor neodpovídá za rozhodování ani majetek ZO.
Členové výkonného výboru jsou povinni vykonávat svou funkci řádně, s potřebnou péčí a zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, jejichž vyzrazení třetím osobám by mohlo být na újmu UBS. Okruh takových otázek může výkonný
výbor stanovit.
VV se schází podle potřeby, nejméně 4x ročně. Pro jednání a rozhodování postačí přítomnost pěti členů. Může rozhodovat i formou telefonické a internetové konference.
VV může písemně pověřit člena SHP, aby jej zastupoval v konkrétní záležitosti, přičemž vymezí jeho pravomoc.
.
Revizní komise UBS
Revizní komise je nejvyšším orgánem pro:
- kontrolu hospodaření UBS,
- kontrolu dodržování všeobecně závazných právních předpisů, stanov UBS a usnesení všech orgánů UBS,
- rozhodování o dodržování zásad vnitrosvazové demokracie
Revizní komise
se skládá z:
·
Předsedy revizní komise
· Dvou členů revizní komise.
Revizní komise volí ze svého středu předsedu, který komisi zastupuje navenek. Ten má právo účastnit se jednání kteréhokoliv orgánu UBS nebo ZO a musí proto být vyrozuměn o jeho konání, pokud o to požádá. Tuto pravomoc
může delegovat kterémukoliv členu RK.
Revizní komise je oprávněna předkládat kterémukoliv orgánu UBS a ZO požadavky k odstranění nedostatků a závad zjištěných kontrolní činností a dotčené orgány jsou povinny nedostatky odstranit a písemně ji o tom vyrozumět.
Na žádost VV zpracovává revizní komise revizní zprávu a zúčastňuje se jednání VV, je-li pozvána.
Volbu revizní komise provádí SHP a VV UBS-MV. Změny v jejím složení vč. funkce předsedy na podkladě vlastního návrhu RK potvrzuje SHP.
Za činnost revizní komise odpovídá předseda revizní komise.
Zásady jednání orgánů ZO a orgánů UBS-MV
Každý orgán UBS-MV a ZO má právo řídit se vlastními zásadami jednání, nestanoví-li stanovy jinak. O způsobu voleb rozhodují účastníci jednání.
Případné rozpory mezi jednotlivými orgány rozhoduje orgán vyšší a jeho rozhodnutí je konečné.
Člen orgánu ZO nebo orgánu UBS může být odvolán z funkce orgánem, jímž byl zvolen. Pro odvolání platí zásady jako pro volby.
Rozhodnutí, které sice vychází z názoru většiny, dotýká se však zájmů a postavení menšiny, jejíž zájmy přitom poškozuje, je neplatné, je-li v rozporu s právními předpisy nebo stanovami.
Nejsou-li některé otázky upraveny stanovami, řeší je výkonný výbor.
Volební období orgánů UBS je zpravidla čtyřleté.
Zásady hospodaření
Majetkem UBS-MV je souhrn hmotného i nehmotného a finančního majetku včetně závazků a pohledávek. Vlastnické právo vykonává UBS-MV a může jej použít i jako vklad do obchodních společností na základě rozhodnutí výkonného
výboru nebo SHP.
UBS hospodaří podle rozpočtu schváleného VV nebo SHP tak, že své potřeby a náklady spojené s vlastní činností, jako i úhradu daní a poplatků, hradí z příspěvků členů, darů a ze zdrojů, které svou činností vytvořila
Majetek UBS tvoří:
· členské příspěvky,
· výnosy z hospodaření,
· příjmy z jiné činnosti,
· jiné majetkové příjmy a hodnoty, např. dary,
· nemovitosti a věci movité.
Pro
hmotnou zainteresovanost členů a zaměstnanců schvaluje UBS vlastní pravidla
v návaznosti na všeobecně závazné právní normy.
Ze svých zdrojů zabezpečuje prostředky na vyrovnání nákladů spojených s vlastní činností, úhradou daní a poplatků.
UBS vykonává svou činnost jako nepodnikatelský subjekt.
VV UBS odpovídá za správu majetku, za hospodaření a finanční prostředky, za řádnou evidenci majetku, finančních prostředků a za jejich správné a účelné využívání tak, aby nedošlo k zmenšení či poškození majetku.
Každý člen UBS odvádí ročně stanovenou částku členského příspěvku k rukám pokladníka ZO. Formu příjmu členských příspěvků si stanoví každá ZO svým rozhodnutím. Členský příspěvek je splatný do posledního dne měsíce února předmětného kalendářního roku. Pokladník ZO provede vyúčtování a převedení členských příspěvků nejpozději do posledního dne měsíce dubna, a to k rukám předsedovi VV UBS-MV, nebo jím pověřenému členu VV UBS-MV.
Členský příspěvek činní 200,- Kč ročně
Další případné podrobnosti a podmínky hospodaření UBS-MV může stanovit finanční řád UBS-MV nebo jiný předpis, který zpracovává výkonný výbor.
UBS může zřizovat účelové a majetkové fondy.
Veterán
Tato stať je upravena dle stávajících smluvních dohod UBS-MV s veterány PČR a jiných resortů, které byly vzájemně smluvně sepsány.
Internetová volba předsedy UBS a volby do VV UBS a další
hlasování
Člen UBS má právo účastnit se internetových voleb předsedy UBS,dále pak voleb do VV UBS a dalších vyhlášených voleb zvolených výkonným výborem UBS dle stanoveného klíče.
Stanovený klíč internetových voleb:
·
Internetové volby (dále jen volby) vyhlašuje předseda VV UBS-MV na základě
rozhodnutí VV UBS-MV. K tomuto rozhodnutí je třeba alespoň pěti hlasů
VV-UBS.
·
Výjimky z předešlého bodu tvoří volby, jež jsou dle těchto stanov VV předem
uložené (např. Volba VV UBS-MV).
·
Vyhlášení internetových voleb provede Předseda UBS-MV na webových stránkách
UBS
www.ubs-mv.eu
. K tomuto hlasování musí být na stránkách zpřístupněn hlasovací formulář.
On-line hlasování se provádí přes emailové rozhraní, kde hlasující vyplní
volební lístek v elektronické podobě.
· Hlasovací list musí obsahovat
o ID člena
o Jméno a příjmení člena
o
Předmět volby
·
Hlasovací list zašle oprávněný hlasující na email. adresu UBS pro toto
vyčleněnou –
ubs.volby@seznam.cz , a to ve
dnech k tomuto hlasování určených.
Hlasování proběhne ve dvou dnech po sobě jdoucích, pokud VV UBS-MV nerozhodne jinak.
Po sečtení hlasů bude vyhlášen výsledek voleb, kdy VV UBS neprodleně po sčítání oznámí tento výsledek na svých webových stránkách a předsedům ZO po linii ZO.
Závěrečná ustanovení
Zdroje a použití finančních prostředků a majetku jsou stanoveny v zásadách hospodaření.
O zániku UBS rozhoduje sněm VV společně s SHP a může k němu dojít dále za podmínek stanovených všeobecně závaznými předpisy (konkurz).Výklad stanov přísluší výkonnému výboru UBS a nesmí být proti smyslu stanov.
Dojde-li ke změně zákonů, které by si vyžadovaly změny stanov, je k takové změně stanov oprávněno VV společně s SHP. Výkonný výbor UBS takové změny připraví.
Změna musí být potvrzena nejbližším sjezdem, nebo internetovým hlasováním, jinak pozbývá platnosti. Platné změny podléhají evidenci na MV ČR.
Statut právní ochrany členů a případně i další podobné akty nejsou součástí těchto stanov.
Tyto stanovy nabývají účinnosti dnem 1. srpna 2011
I. místopředseda UBS předseda UBS
Plechatý Miloš v. r. Buřič Zdeněk v. r.
Za VV UBS :
Halberštát Milan v. r.
Lehký Aleš v. r.
Vaník Martin v. r.
Gieszmanová Alena v. r.
Jesínek Vladimír v. r.
Čáp Ladislav v. r.